À propos de GreenTech RH
Green Tech RH est un cabinet de conseil en recrutement 100 % dédié aux métiers de la transition énergétique et écologique, de l’environnement, du développement durable et de la RSE depuis 13 ans.
Nous intervenons aussi bien sur les métiers verts, dont la “finalité et les compétences mises en œuvre contribuent à mesurer, prévenir, maîtriser et corriger les impacts négatifs et les dommages sur l’environnement”, que sur les métiers verdissants dont la finalité n’est pas environnementale, mais qui intègrent de nouvelles « briques de compétence.”
Nous accompagnons Dirigeants et COMEX par 4 pôles complémentaires :
– Conseil RH,
– Coaching de Dirigeants,
– Management de transition,
– Recrutement de profils Experts et de Direction.
Notre activité en quelques chiffres
Les équipes de GreenTech RH interviennent plus spécialement dans des secteurs dont nous avons pleine connaissance, réseau et légitimité :
– Énergies renouvelables, et ressources naturelles,
– Mobilité douce/ transport,
– Villes passives, et construction durable….
– Économie circulaire.
Nous vous apportons 3 éléments essentiels :
– Une connaissance sectorielle forte
– Une culture du résultat et de l’engagement indéniable
– Une authenticité dans nos avis et notre relation
L’idée était d’inscrire notre projet au coeur du technopôle de l’Environnement Arbois-Méditerranée, inscrit dans une démarche de territoire durable.
Nos bureaux sont situés au bâtiment Poincaré, une structure bois-béton à énergie positive, nommé « 100 bâtiments exemplaires en PACA ».
Notre équipe
Tous engagés auprès de nos clients et de nos candidats
Olivier Omnès
J'optimise le capital humain en orchestrant des solutions novatrices pour le recrutement et le développement des talents, mettant l'accent sur les personnalités et les compétences transférables.
Notre vision stratégique, alliée à notre passion pour l'innovation environnementale, fait de GreenTech RH un acteur clé de la transition énergétique, où le développement des compétences devient un levier essentiel pour une croissance durable des entreprises.
Jean Marc Buannic
Donnons pour recevoir !
Innover, c'est introduire des idées, des méthodes ou des solutions différentes, de sortir du commun et des sentiers battus permettant ainsi d'améliorer, de transformer ou de se réinventer. Reproduire en allant au-delà. Le Sens c'est la raison d'être, valeur ou finalité, ce qui le justifie et l'explique ET aussi tout simplement la direction, le cap, la cible. Notre promesse: rechercher ceci dans chacun des candidats que nous rencontrons.
Frédéric Casabianca
Partner Senior Aurélie Richer-Rossi
Partner RSE Chloé Atlan
Business Developpement & Marketing Digital Camille Bélanger
Talent Acquisition