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Recrutez au delà des compétences.

PERSUADERS Recrutement est un cabinet de recrutement indépendant spécialisé dans le recrutement de cadres et dirigeants. Nous revendiquons notre différence en travaillant au-delà des Compétences… sur l’Aptitude et la Personnalité des candidats que nous recherchons.

Notre client est une start-up digitale fondée en 2016, composée d’une vingtaine de personnes à la recherche de leurs nouveaux co-équipiers pour les accompagner dans leur phase de croissance. 

Dans le domaine de la location B2B de bus de tourisme, notre client est en train de réaliser une levée de fonds et prévoit un chiffre d’affaires de €5 M pour 2019. 

Alors, allez-vous les accompagner dans cette aventure excitante ? 

Poste

Leur exposition est internationale et pour cela ils ont besoin de vous pour les aider à conquérir de nouveaux marchés à l’étranger !

Ainsi, vous allez participer à la croissance de leur chiffre d’affaire. Votre activité concernera principalement le développement, le suivi et la gestion des utilisateurs de la plateforme. 

Pour réaliser cela vous allez :

  • Participer à la définition du plan d’action commercial (PAC), des objectifs, des moyens (prospection multicanale, visites terrain, documentation et veille commerciale) ;
  • Faire de la chasse : on parle de prospecter et conquérir de nouveaux clients ;
  • Faire de l’élevage consistant à assurer le suivi des clients pour les fidéliser par des visites ou des appels ;
  • Faire signer les bons de commande (closing) et les contrats de vente ;
  • Veiller au respect des clauses contractuelles et à la satisfaction des clients ;
  • Participer aux salons professionnels, moments forts pour la vente et l’implantation des nouveautés ;
  • Faire remonter les besoins ou les idées pour l’amélioration de la plateforme et la création de nouveaux produits ;
  • Assurer une veille concurrentielle, identifier les forces et faiblesses de l’entreprise ;
  • Identifier les clients potentiels à l’aide de fichiers dédiés, d’annuaires et des réseaux professionnels ;
  • Renseigner en permanence le fichier clients (logiciel CRM) ;
  • Reporting hebdomadaire de ses activités et de ses performances à son directeur commercial: suivi des ventes par client et groupement, marges, conditions, opportunités nouvelles, etc. 

Profil

  • Il s’agit d’un poste d’action dans le cadre d’une start-up en pleine croissance : on s’attend donc à ce que vous ayez l’esprit d’équipe.
  • Vous connaissez l’industrie du voyage : idéalement vous étiez responsable des opérations soit au sein d’une agence de voyage, agence réceptive, tour opérateur ou voyagiste (en charge de réserver des bus), soit au sein d’une compagnie de bus. 
  • Vous avez des compétences commerciales.  
  • Vous parlez couramment l’une de ces langues : italien, polonais, allemand, portugais, espagnol, tchèque ou roumain. 
  • Votre anglais est professionnel et votre français intermédiaire au minimum.
  • Notre client recherche également des profils pour le marché français : dans ce cas nous n’attendons pas que vous parliez couramment une langue étrangère autre que l’anglais.
  • Vous maîtrisez MOS (Outlook, PowerPoint, Excel et Word). 

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