Offres d'emploi

Nos dernières annonces

ANNONCE MANAGEMENT

Directeur du Recrutement F/H

Entreprise

« Recrutez au delà des compétences. »

PERSUADERS est un cabinet de recrutement français indépendant spécialiste des cadres et dirigeants. Nous revendiquons notre différence en travaillant au-delà des Compétences… sur l’Aptitude et la Personnalité des candidats que nous recherchons.

Notre client, 600 collaborateurs, s’inscrit dans un plan de développement ambitieux. Convaincue que son potentiel de croissance passera par l’évolution des compétences de ses collaborateurs et le recrutement de nouveaux talents, l’entreprise a décidé de renforcer son dispositif RH par la création d’un nouveau poste de Directeur du recrutement  H/F.

Poste

Vous pilotez la politique de recrutement et sourcing de nouveaux talents. A ce titre, vous apportez votre savoir-faire en matière d’animation de réseau de candidats grâce à votre culture des médias sociaux, votre approche de l’Inbound Marketing, la rencontre des influenceurs, partenaires et prescripteurs.

Vous prenez en charge un volet recrutement en lien étroit avec la Direction et favorisez les actions d’intégration de approche stratégiques. Pour vous assurer de l’atteinte des objectifs de recrutement, vous vous appuyez sur votre équipe: 7 chargés de recherche en Europe dont 2 en France.

Vous accompagnez les managers dans l’évolution de leurs pratiques et leur apportez des solutions pour la gestion des carrières de leurs collaborateurs.

Vous identifiez les outils nécessaires à la gestion des emplois, des compétences, des talents et des successions et vous développez la mobilité interne. 

 

Profil

De formation RH ou business school, vous disposez d’une expérience professionnelle significative la recherche de profils à l’international, dans l’encadrement et la fédération d’une équipe autour d’objectifs. Vous avez évolué dans des environnements multi-sites nécessitant des déplacements réguliers en France, et dans des contextes dynamiques, à forte croissance.

Ambassadeur de la marque employeur, vous avez une sensibilité business et résultats avérée et vous avez acquis une solide culture digitale et du « marketing du candidat ». 

Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre capacité de négociation et pour votre fort sens du service à l’égard des clients.

Poste nécessitant une aisance forte avec les langues.

Postuler

Les commentaires ne sont pas disponibles